【风华70载】李冰：深耕模块 筑梦蔚蓝

2023年是集团公司成立70周年。70年来，一代代中机建设人一棒接一棒、一茬接一茬，接续奋斗、砥砺前行，取得了辉煌成就。

为总结发展经验、汲取智慧力量，激发广大员工的自豪感、荣誉感和归属感，激励广大员工继承发扬中机建设人艰苦创业、奋发图强、实干担当的优良传统，推进企业高质量发展，中机建设微信公众号开设“70周年系列专栏”，与您一起见证70年发展足迹与荣光。

面容和善、讲话温和，是很多人对他的第一印象。但熟悉的人知道，他有一副“铁骨头”，面对困难从不退缩，再难的项目他也能想出办法应对。从一名普通技术员到优秀的项目管理者，他始终以奋斗者的姿态不懈努力，像一颗螺丝钉，始终牢牢地“钉”在建造现场，通过科学规划、精准施策，合理组织，带领项目团队冲破层层难关。他是2022年度国机集团优秀共产党员——中机建设中国机械工业机械工程有限公司（以下简称“中机工程”）武麦模块建造项目经理李冰。

从2007年参加工作至今，他先后参与了番禺34-1CEP建造项目、垦利10-1CEP组块项目、YAMAL LNG项目、麦克德莫特MEG项目、Marjan项目等十余个项目的建设工作，带着对工作的热爱，不忘初心，一路向前，逐步成长为公司生产经营工作的中坚力量。作为一名共产党员，他充分发挥先锋模范作用，在青岛分公司承接的诸多工程中，只要有技术难题、困难、危险的地方，总少不了他的身影。十余年、五千多个日夜的坚守，一路走来，荏苒间留下的是精品模块建造项目和专业科技成果，是他将满腔热血投入模块化建造事业的最好见证。

挑重担！敢闯善拼，攻坚克难

番禺34-1平台是我国在南海深水区域的第一座自主建设的海上油气钻井平台，2013年9月，番禺34-1CEP中心平台即将进入海上安装阶段，这是中机工程首次涉足海上石油钻井平台建造项目，缺乏经验，加上工程量大、工期短、海况复杂、作业难度和风险极大等一系列挑战，让很多人心里都没了底。“让我去吧，我对这个项目前期接触多，更了解一些。”李冰主动请缨、挑起重担，组织带领管理团队和施工人员奔赴南海，执行海上安装任务。

海上施工情况瞬息万变，制定好的计划要随时根据具体情况进行紧急调整，情况危急时还要搭乘小渔船返回陆地躲避台风。作为团队管理决策者，他就像大家心中的“定海神针”。在海上完成安装任务的180天里，他努力克服了海上眩晕症，和团队不断优化技术方案和施工程序，一起沉着应对海上恶劣的施工环境，严格保证工期进度、施工质量和成本，最终圆满完成了建设任务。项目还荣获了首届国机质量奖（项目奖）工程。“现在回想一下，当时真的很难，全靠我们团队自己摸索总结。”谈及当时，李冰说道。

强担当！不惧重压，勠力创新

“这个项目也是个新突破呀，没有办法借鉴以前的经验。”“场地比较受限，要不我们试试BIM建模？”深夜，项目办公室依旧灯火通明，李冰还在组织大家讨论浮体平台中间水密闸门建造项目的施工方案。90天的施工周期，要完成项目的加工设计、方案编写、材料采办、场地准备、分段预制、结构总装、调试运输等一系列工作，压力可想而知。他主动深入一线、靠前指挥，白天勘察现场、检查工作，晚上研究图纸、探讨方案，他像是不知疲倦的陀螺，似乎有使不完的劲、用不完的精力。通过BIM建模，他及时发现了该项目支撑节点设计位置的重大问题，及时为项目避免了巨大的经济损失。

“水密闸门顺利通过最高11.5米水位蓄水试验，水密闸门主体结构无任何异常，水密装置密封可靠有效。”听到这个消息，李冰和团队成员紧绷的脸上都露出了笑意。项目的圆满交付并没有让他松口气，为了能够更好为后续工程打好基础，他对项目技术及业务领域进行专业化研究和作业，并不断地深化总结，形成《大型干式船坞中间水密闸门建造技术》，不仅可以扩大作业面，提高场地资源利用率，还能缩减施工工期，降低施工成本。2022年前后，在他的带领下，项目团队共完成工法3部、实用新型专利2部，获得科技进步奖2项、优秀焊接工程奖2项，实实在在地解决了很多施工现场的实际问题。

匠心铸就精品，责任担当使命。在项目生产一线，他兢兢业业，恪尽职守；在管理岗位，他勇于创新，敢于实践，带领团队不断取得新成绩。多年来，他以踏实严谨的工作作风多次荣获郑州市建委“优秀共产党员”、中机工程“优秀共产党员”荣誉称号，在今后的工作生活中，他将继续坚守一名共产党员的初心和使命，以更加昂扬的奋斗姿态和更加饱满的工作热情，为公司高质量发展和祖国能源安全贡献自己的力量。