【榜样力量】五四红旗团支部：机关团支部

近日

中机建设团委开展

“五四薪火传 青春正当‘燃’”主题活动

并对2022-2023年度共青团工作中

涌现出的先进集体和个人进行表彰

公司团委获得多项荣誉

机关团支部

被评为“五四红旗团支部”

优秀青年全中宝

被评为“优秀共青团员”

中机工程机关团支部坚持围绕团委年度重点工作要点开展工作，在各项团内活动开展前安排固定理论思想、会议精神宣贯环节，把近期公司重要会议精神、年度工作任务目标、深化改革任务等重点内容向团员青年进行宣贯，引导团员青年立足岗位，围绕公司发展任务和公司党委工作部署，明确工作方向。以机关团支部青年为例，伊拉克九区项目青年以奋力达成按期出油为目标、阿尔及利亚项目以项目顺利完工结算为目标、郑州分公司青年以夯实粮食仓储特色业务优势为目标、机关各职能部门以年度目标任务为前进方向，目标明确有序推动各项工作开展。

中机工程2024年工作会确定了公司提高核心竞争力的具体路径，一是承接优质大项目，二是加强项目管理，持续推进降本增效。机关团支部团员青年聚焦两个路径积极作为，多点发力提高公司核心竞争力。团支部青年张跃选是伊拉克九区项目安全经理，也是项目青年突击队的队长，他利用自己安全管理的专业特长，带领项目安全管理团队严守安全底线，4月底项目获660万安全人工时。值得一提的是，这支项目安全管理团队的青年80%来自被共青团中央、应急管理部联合认定为2023年全国青年安全生产示范岗的伊拉克卡尔巴拉项目安全管理团队，项目青年在突击队队长的带领下结合本职岗位工作，为公司高质量发展贡献个人价值和力量。

中机工程机关团支部支委坚持做青年的联络员和贴心人，随时听取和收集团员青年的意见建议，倾听青年烦恼，帮助协调反馈，推动问题解决，在团员和青年主题教育期间，结合我为青年做件事专项行动，中机工程机关团支部对青年反映的婚恋交友问题、技能提升与培训问题、职工宿舍环境改善问题等积极开展对接工作，沟通相关部门，反映青年诉求，在多方共同努力下，支部青年最为关切的三项问题均已解决，真正发挥了团支部桥梁纽带作用，切实为青年办事实、解难题，用心用情将青年凝聚到一起。

此外，中机工程机关团支部着力为青年打造展现才干和自我价值的平台，鼓励团员和青年积极参与公司和集团公司的各项活动，把“干好工作”和“搞好学习”相结合，坚持提高自身专业素养与理论水平，不断打造属于自己的先锋个人IP。近两年来，支部4人次荣获公司优秀员工、工会积极分子等荣誉称号；支部团员青年积极参与国机工程集团2023年首届微课大赛，荣获一等奖一项，二等奖一项；共有2名青年被推荐为中机建设青马工程学员。