新员工，欢迎加入中机工程！七月 是含泪带笑的离别 也是充满希冀的相遇 一年一度萌新入职季如期而至 20名年轻人相聚在这里 走出学校，初入职场 磨剑十余载，锋刃未曾试 他们的故事由此开始
入职培训开班仪式
7月21日上午，中机工程2022年度新员工开班仪式顺利举行。公司党委书记 董事长王瑞卿，总经理 党委副书记陈前银等在郑领导班子出席开班式，20名新员工参加了开班仪式。
开班仪式上，王瑞卿代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并围绕新员工成长成才，提出了四点希望： 一是希望大家永葆志气，与时代共奋斗，与企业共发展。 二是希望大家炼就骨气，与境界共奋斗，与困难共成长。 三是希望大家夯实底气，与青春共奋斗，与实践共精彩。 四是希望大家永葆清澈之心，高扬理想主义的精神气质，心境澄明，心力茁壮。 入岗前培训
为了让新员工们尽快的调整心态，转变角色，公司准备了丰富的入职知识大餐，从国际工程业务实施、国际工程项目管理及工程英语的分享交流，到项目管理执行、技术质量管理的学习，从项目安全培训到各项规章制度的学习宣贯，从了解企业文化及企业改革发展中的青年使命到经验丰富的“导师”分享感悟，每一课都在为萌新们扫除障碍，让他们快速融入公司。 入职心得 短短一周的相处，和蔼可亲的领导，仔细认真的同事，都让初入职场我们感受到了温暖与安心。我会积极地融入我们的大家庭中，怀着虚心求教，不懂就问的态度，脚踏实地一步步提高自己的工作能力，累计工作经验，向着自己的目标前进，为公司繁荣与祖国强盛献出自己的一份力，也请各位同事与前辈们多多关照！ ——燕威 在这几天的培训过程中让我对公司有了全新的认识，在前期的拓展训练中充分激发了我们的团队协作能力，让我们在团队中有了更加明确的分工和定位，也让我们有了更深刻的团队协作意识并通过每个人的努力去解决各种困难和问题，更快去适应从校园到职场的角色转变。在与公司领导的见面和专题培训过程中让我切身感受到了公司的文化与制度，希望在未来的工作和学习中努力成为一名具有幸福感的中机工程人。 ——邱波 拓展训练中，让我认识到了团队的分工与合作缺一不可。分工不明确则合作效率低下，没有默契合作的分工就是一盘散沙，团队都很难走向最终的目的地。放到公司里应该就是各部门之间紧密配合，才能使整个公司蒸蒸日上。入职培训让我学到的不只有规章、业务方面的知识，还有领导们带我们了解的更深层次的，属于中机工程，属于我们新青年的精神。只有不断丰富自己，才能更好地在自己岗位上，为自己，为公司，为国家，发光发热。 ——王蕾
青春逢盛世、奋斗正当时 你们就要戴上坚硬的安全帽 穿上荧光马甲 奔赴建筑战场 青春正好，来日方长 让我们 共赴热烈的青春之约 在中机工程 踔厉奋发谱写绚丽的人生新篇章 |
